就业歧视助长极端势力
在求职过程中,遭受歧视的其实不仅仅是极端穆斯林。比利时全国人口的6%是穆斯林。欧洲反种族主义组织的一项调查显示,即便他们以弗莱芒语或法语为母语,也依然会被视为外国人。2012年,那些在欧盟以外出生的人的失业率是比利时出生者的三倍。
人权组织“大赦国际”则批评比利时当局没有为移民融入作出足够的努力。该组织2012年的一项调研指出,比利时的企业可以轻易地出于宗教原因拒绝一个求职者--尤其是佩戴头巾的女性穆斯林。而极端宗教组织则利用了这种现象,尝试向当事人灌输极端理念。
治标还是治本?
尽管这些问题早已为人所知,但是比利时当局依然没有采取切实有效的移民融入措施,相反只是推行了一些样板政策装点门面。比如,安特卫普市2009年出台禁令,禁止在公众场合佩戴头巾。2011年,比利时大张旗鼓地在全国范围内颁布了禁止全身罩袍的法令,不论是在公交车上,还是在电影院里,公众场合身着罩袍的女性将被罚款137.50欧元。在全国20万名穆斯林女性中,迄今只有270人遭到罚款。
除了罩袍禁令,比利时当局也选择和极端组织正面对抗。绵延数年的针对激进宗教组织“Sharia4Belgium”(“比利时实行沙里亚教法”)的审判为公众广为关注。该组织2012年被正式禁止。2014年,该组织首脑被判12年监禁。比利时也在不断提高安保级别。2015年初,该国发生了多起袭击,比利时政府再次提高反恐警戒,并且加大了对电话通信的监听力度。
恐怖问题专家迪法拉欧则认为,巴黎袭击案发生之后,比利时政府更应该加倍努力促使穆斯林真正融入当地社会,这才是消除滋生极端伊斯兰势力土壤的前提。他指出,如果有必要的话,外国应该就此向比利时施压,“要是比利时今后依旧这么无所作为的话,光法国就绝对不会答应。”