穿短裤上班被开除公司单方面解除劳动合同男子把公司告上法庭索赔两万五

2018/5/7 11:13:32 来源：互联网

穿短裤上班被开除，公司单方面解除劳动合同男子把公司告上法庭索赔两万五。穿着短裤上班，也能被开除？上海虹口法院近日就审理了这样一起听上去十分奇葩的劳动纠纷案件。

穿短裤上班被开除

金先生2016年进入公司，因没有按照公司规定的不能使用私人手机以及不能穿短裤上班，最终被公司开除。

穿短裤上班被开除

他认为，工作期间穿短裤不足以认定为《劳动法》中的严重违反劳动纪律，公司和他解除合同的程序不合法。公司方则认为入职前已告知金先生相关规定，且他也在文件上签了字，“原告工作期间身穿短裤次数达到三次，符合公司劳动纪律与解除合同的条件”。

穿短裤上班被开除

目前金先生向法院起诉，要求获赔2万5千余元。法庭将择期作出一审判决。

现如今企业文化越来越多元化，各种奇葩规定层出不穷，为什么不少公司允许女生穿热裤，而男性却不行呢？

有人认为：这是因为男人有很强的攻击性，男人如果穿的很少，就会被认为是不友好的表现，给人不安全的感觉。还有人认为，写字楼里穿短裤太随便，不正式；短裤长度难掌握，稍微短点儿可以告你性骚扰。

穿短裤上班被开除

而在类似的劳动争议案件中，法官发现，随着劳动者与用工单位的关系日渐复杂，不少争议纠纷难以厘清。针对这类现象，法院在与劳动仲裁部门合作的同时，也考虑和高校寻求合作，探索新的解决机制。

网友评论：

约宝宝APP：再三警告了还穿短裤，怕不是急着想被开除吧

方方Z_：这么热的天如果是坐办公室不跟客户打交道的员工应该允许穿短裤

孫小小小峰哥哥：我想知道这个请律师得花多少钱

奶爸小徐：录取的时候领导说：要把公司当成自己的家。开除的时候领导说：你以为公司是你自己家？ ?

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穿短裤上班被开除 公司单方面解除劳动合同男子把公司告上法庭索赔两万五