大学生求职路漫漫中午蹲地吃盒饭等下午场 为了工作十分心酸

大学生求职路漫漫中午蹲地吃盒饭等下午场

大学生求职路漫漫中午蹲地吃盒饭等下午场，为了工作十分心酸。年关将至，求职招聘高峰期也即将来临，这些应届大学毕业生即将从象牙塔走向社会，面对人生一次重要抉择。

就在近日，为期两天成都2017年冬季特大型人才招聘会落下帷幕。据官方统计，在为期两天招聘会中，参会单位共有798家，两天共发布了各类岗位3.3万个。

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作为成都市本季度最大规模人才配置活动，截至19日下午，招聘会两天进场求职人员共2.9万人，现场则出现了“供大于求”局面。

虽然发布就业岗位数量大大超过了进场求职人员数量，可因考虑到专业对口程度、工资薪酬待遇、前景发展等等问题，许多前来应聘大学生仍然显得十分迷茫。

几名大学生结伴前来应聘，中午时分，他们每人买了一份盒饭，因为没有合适就餐位置，便直接将菜放在垃圾桶上，这样开启了漫漫求职路。

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一些大学生在招聘会第一天就来到现场，一直坚守到19日也未能找到合适自己工作岗位。当中午用人单位工作人员离开招聘会现场时，应聘者纷纷买起盒饭，蹲坐在招聘会广场外充饥，并等待下午场开启。

前来求职大学生中，他们就业好比一场无声较量，毕业生与毕业生之间实力、技能比拼、企业与企业之间人才争夺。

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根据教育部发布最新数据显示，2017年全国普通高校毕业生预计达到795万人，比2016年多出30万，应届大学毕业生就业压力有增无减，越来越严峻。

从用人单位需求情况分析看，按企业类型分，民营企业2018年预计招聘毕业生人数的增幅最大，为33.61%，其次分别是外资企业和合资企业。

按所属行业分，2018年预计招聘毕业生人数增幅最高的是“水利、环境和公共设施管理业”，该行业2017年招聘基数较少，尤其是环保类企业一线岗位。增幅排在第二的是“农、林、牧、渔业”，还有就业需求增幅30%以上的行业大多为服务业。

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记者了解到，大型招聘会最受毕业生欢迎。在“希望学校提供的就业服务”中，选择“大型招聘会”的比例最大，占80.15%，其次是“小型专场招聘会”和“网络就业推送”，各类招聘活动是每年学校就业工作的重要内容，大部分学生希望能够在校园内落实就业岗位。

同时，网络招聘也逐步成为就业主流方式，网站、微信、QQ群等推送招聘信息的形式越来越受毕业生欢迎。

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那么在招聘会上有哪些注意事项呢？

好的企业展台前几乎是站满了人，想和招聘负责人多说句话都难，这就要看谁能在那么“混乱”的现场面前让招聘负责人记住你，除了有漂亮的简历，还要看临场的表现，初次见面，毕业生给招聘负责人一个好印象很关键。

要做到这一点，毕业生有很多功课要做，首先了解所想去企业的有关情况，能简单讲述出这家企业的特点，特别是对职位的要求，不要片面理解。

其次，利用招聘会现场的有利条件，与招聘人员主动沟通，争取有可能和招聘人员交上朋友。学习职场“老人”的应聘方法和经验，多看、多学、多记，还可以谦虚地请教几句。